Ospitalità rigenerante
Sanctuary Found
Una collezione curata di luoghi rigeneranti
Una collezione curata di soggiorni rigeneranti selezionati per il modo in cui supportano il riposo, la connessione con la natura, la minore stimolazione e un senso più profondo del luogo. Ogni proprietà è stata scelta non solo per il suo aspetto, ma per come aiuta le persone a rilassarsi, stabilizzarsi e sentirsi rigenerate.
Ogni soggiorno è prenotato direttamente con le persone che l'hanno costruito.
Scopri subito quando questo host apre tariffe dirette o aggiunge una nuova sistemazione.
Dalla fondatrice
Da oltre un decennio, esploro come il luogo influisca sul nostro modo di sentirci: dalle case e l'ospitalità ai paesaggi che attraversiamo. Sanctuary Found è nato da questo lavoro e da una semplice convinzione: dove soggiorniamo dovrebbe aiutarci a rigenerarci, non lasciarci più esausti.
Questa collezione riunisce luoghi scelti per la loro capacità di supportare un riposo profondo, la connessione con la natura, una minore stimolazione, un'ospitalità attenta e un forte senso di appartenenza.
La mia speranza è che Sanctuary Found diventi un modo fidato per scoprire soggiorni che restituiscono qualcosa.
Carley Montgomery
Founder + Editor, Sanctuary Found
Cosa li unisce
Non il lusso. Non i comfort. I Soggiorni Sanctuary sono scelti per il modo in cui l'ambiente supporta il riposo, il recupero e una connessione più profonda con il luogo.
@sanctuary_found
Note, film e colazioni dai luoghi che sto visitando e dalle persone che li stanno costruendo.
Scritti di lunga forma da Sanctuary Found sull'ospitalità rigenerativa, benessere ambientale, viaggi, design, natura, sonno, cibo e i dettagli che influenzano come ci si sente in un luogo.
Ho sempre detto, dopo aver trascorso anni a lavorare nei mestieri nei miei vent'anni, che non è che le donne non possano fare costruzioni. Ho incontrato molte donne fantastiche nei mestieri. È che la maggior parte delle donne è abbastanza intelligente da non farlo.
La costruzione è dura. Fa caldo, è sporca, fa freddo, è un lavoro fisicamente impegnativo. Le cose sono pesanti. Tutto sembra avere bordi affilati. Stai sudando, coperto di polvere, fradicio, congelato, o in qualche modo stai vivendo simultaneamente diverse di queste condizioni. L'ho imparato piuttosto bene nei miei vent'anni quando sono riuscita a entrare in una squadra di tubazioni nel New England.
L'azienda era di proprietà di un uomo italiano di nome Tony, che rimane, fino ad oggi, uno dei migliori operatori di escavatori che abbia mai visto. Osservarlo manovrare una macchina era quasi come guardare un artista al lavoro. Poteva far fare all'escavatore cose che non sapevo potesse fare. Tony era anche convinto che le bumbetta non dovessero essere nella costruzione.
Io ero la bumbetta.
Avevo incontrato originariamente la squadra mentre lavoravo come subappaltatrice operando una macchina per piantare alberi, e a quel punto stavo uscendo con il sovrintendente. Alla fine, avevano bisogno di un autista di camion per il carico. Avevo la mia patente CDL, i ragazzi hanno convinto Tony a farmelo fare, e riluttante, lui ha acconsentito. Non credo che Tony avesse un particolare interesse a promuovere l'uguaglianza di genere nella costruzione. Aveva bisogno di qualcuno che potesse guidare il camion, e apparentemente tutti lo hanno convinto che non ero completamente inutile.
Così ho avuto la mia occasione.
Posso guidare il camion. Posso manovrare il caricatore e la pala. Posso gestire le attrezzature, imparare in fretta, stare al passo con ciò che sta accadendo intorno a me e rendermi utile. Ma ho anche iniziato a fare le altre cose che faccio naturalmente. Ho organizzato la cassetta degli attrezzi, un container di spedizione da 20’ pieno di materiali e strumenti. Ho tenuto traccia di ciò di cui stavamo esaurendo le scorte. Il nostro cantiere era troppo lontano per andare comodamente a prendere caffè e ciambelle al mattino per la nostra pausa caffè, quindi ho iniziato a presentarmi con un thermos di caffè e qualcosa di fresco da mangiare ogni giorno. Torta di caffè, muffin, qualunque cosa avessi preparato quella mattina.
Nessuno mi ha assegnato quel lavoro. Ho solo visto qualcosa che avrebbe reso la giornata migliore e l'ho fatto. Ero orgogliosa di avere il caffè pronto quando iniziava la pausa e di sapere che le cose di cui le persone avevano bisogno erano rifornite e organizzate prima che andassero a cercarle.
Questa è una cosa che ho imparato molto giovane sui cantieri: il tuo valore non è necessariamente determinato da se puoi sollevare il tubo più pesante.
Alla fine è arrivato l'inverno. Se non hai mai lavorato nella costruzione durante un inverno del New England, non ti consiglio di aggiungerlo alla tua lista di cose da fare. In realtà non vedevo l'ora di essere licenziata. La costruzione rallenta, le squadre vengono ridotte, e pensavo che avrei avuto una bella pausa invernale da trascorrere con la mia famiglia nel soleggiato sud della California.
Tony apparentemente aveva altre idee.
Gli uomini con famiglie venivano licenziati, e io sono rimasta. Lo stesso uomo che non pensava che le donne appartenessero alla costruzione aveva apparentemente deciso che questa particolare bumbetta valesse la pena di essere mantenuta. Così quell'inverno ho imparato a lavorare attraverso neve, pioggia ghiacciata e quel tipo di freddo che ti fa mettere in discussione ogni decisione di vita che ti ha portato a stare in una trincea in una tempesta di neve nel New England.
È stato uno dei migliori complimenti che potessi ricevere. Avevo dimostrato il mio valore, e non l'avevo fatto cercando di superare gli uomini. Mi sono presentata. Potevo guidare il camion. Potevo manovrare le attrezzature. Ho fatto il mio lavoro. Ho prestato attenzione. Sono rimasta occupata. Se non c'era un compito immediato da svolgere, pulivo. Se avevamo bisogno di materiali, avrei chiamato dieci posti se fosse stato necessario per ottenere il miglior prezzo. Ho trovato modi per rendermi utile piuttosto che aspettare che qualcuno mi desse il prossimo incarico.
Più di vent'anni dopo, apparentemente non ho ancora imparato a stare lontana dai cantieri. A 46 anni, nonostante abbia costruito una carriera completamente diversa, ogni tanto lavoro ancora facendo lavori generali, pulizie finali, organizzazione, corse per materiali o qualunque altra cosa debba succedere quando qualcuno che conosco chiama e dice che ha bisogno di un'altra mano.
Questa volta, però, mi sono offerta volontaria.
Sono riuscita a entrare nella squadra del mio amico Topher qui nel Missouri perché voglio imparare la costruzione con sacchi di terra dall'interno. Ho progetti per strutture sotterranee e naturali sulla mia proprietà, e non voglio capirle solo da disegni, libri, video o un workshop nel fine settimana. Voglio capire le complessità di come queste costruzioni si assemblano realmente.
A questo punto della mia carriera, non ho nemmeno voglia di pagare migliaia di dollari per frequentare un corso di costruzione dove posso posizionare delicatamente alcuni sacchi per l'esperienza educativa. Mettiamoci al lavoro. Imparerò in quel modo.
Nel mio primo giorno, il caldo del Missouri mi ha quasi messo KO. Ho surriscaldato abbastanza da sapere che era ora di fermarmi, mettere acqua fredda sulla nuca, raffreddarmi e controllare il mio corpo prima che fosse il mio corpo a prendere quella decisione per me. Sapevo di meglio, e so che mi abituerò, ma è stata anche una bella e immediata lezione che ci sono realtà fisiche coinvolte in questo tipo di lavoro.
Ho sentito che Topher non vuole particolarmente che le donne facciano questo tipo di lavoro fisico duro, e francamente, sono d'accordo con lui.
Questo non mi offende. Non posso fare la forza richiesta per alcuni dei lavori in cantiere, e non sento alcun bisogno di fingere di poterlo fare. Spostare terra pesante solo con la forza non è semplicemente nel mio repertorio. Ci sono uomini nella squadra che possono sollevare, scavare, portare e muovere cose con una potenza fisica che io non possiedo. Sono brava nel lavoro più leggero e dettagliato. Posso manovrare attrezzature. Posso organizzare. Posso risolvere problemi. Posso continuare a muovermi. Ma c'è un livello di forza fisica bruta richiesta per alcuni compiti che il mio corpo semplicemente non ha.
Non vedo il riconoscere questa differenza come un diminutivo per le donne. Penso che fingere che queste differenze non esistano diminuisca ciò che le donne portano realmente a una situazione.
Una delle cose che ho notato nel corso dei decenni di presenza nei cantieri è che quando sono in una squadra, tendo naturalmente a finire nel ruolo di cervello piuttosto che di muscolo. C'è un enorme valore in questo perché un cantiere funzionante non è solo un insieme di persone che sollevano cose pesanti. Qualcuno deve notare cosa sta per esaurirsi prima che si esaurisca. Qualcuno deve sapere dove sono finiti gli attrezzi. Qualcuno deve gestire il rifornimento dei materiali, organizzare l'area di lavoro, mantenere le forniture rifornite, pulire il disastro di ieri, ricordare le dodici cose che tutti gli altri hanno dimenticato e anticipare il problema che fermerà la produzione due ore dopo se nessuno se ne occupa.
Rimango occupata. Se non c'è un compito immediato davanti a me, ne trovo uno. Pulisco. Organizzo. Metto in ordine le cose in modo che la prossima persona non stia cercando qualcosa di cui ha bisogno. Se abbiamo bisogno di materiali, chiamerò dieci fornitori e scoprirò chi li ha, chi può portarli più velocemente e chi ha il miglior prezzo. Andrei in città. Prenderei ciò che abbiamo dimenticato. Risolverei il prossimo problema logistico prima che diventi il problema di tutti gli altri.
E sono orgogliosa delle piccole cose che rendono una giornata lavorativa più piacevole. Mi piace avere il caffè pronto quando inizia la pausa. Mi piace l'idea di preparare il pranzo per i ragazzi in modo che invece di prendere qualcosa separatamente o dimenticare di mangiare del tutto, possiamo fermarci, sederci e mangiare insieme. Mi piace mantenere il frigorifero rifornito e assicurarmi che ci sia abbastanza acqua. Mi piace creare un momento nel mezzo di una dura giornata fisica in cui tutti possano ricaricarsi.
Nessuna di queste cose sposta una montagna di terra, ma fa funzionare meglio le persone che stanno spostando la montagna di terra.
Questa è la parte che a volte perdiamo quando parliamo delle donne che entrano in spazi tradizionalmente maschili. Tendiamo a inquadrare il successo come la prova che le donne possono fare esattamente ciò che fanno gli uomini, nello stesso modo. Ma perché questo dovrebbe essere il parametro?
Le donne spesso notano gli spazi tra i compiti ovvi. Notiamo l'ambiente in cui le persone stanno lavorando. Notiamo se le persone hanno mangiato. Notiamo i dettagli. Anticipiamo. Organizziamo. Ci prendiamo cura. Abbiamo spesso un istinto naturale per rendere uno spazio più pulito, più funzionale, più confortevole e più umano.
Non ogni donna è predisposta in questo modo, ovviamente, così come ci sono molti uomini che sono eccezionali in queste cose. Queste sono tendenze, non regole. Ma penso che ci siano qualità femminili distintive che migliorano quasi qualsiasi ambiente, incluso un cantiere.
E questi contributi possono essere facili da ignorare proprio perché sono difficili da misurare. Puoi contare quanti sacchi qualcuno ha spostato. Puoi misurare quanti metri cubi di terra qualcuno ha scavato. È molto più difficile calcolare il valore della persona che ha mantenuto l'intera giornata in movimento senza intoppi, che ha notato che le forniture erano basse prima che la produzione si fermasse, che ha tenuto gli attrezzi organizzati, che ha trovato il prezzo migliore, che ha pulito il disastro o che ha assicurato che tutti avessero una vera pausa.
A 22 anni, forse sentivo di avere qualcosa da dimostrare. A 46, non lo sento più.
Non ho bisogno di sollevare la cosa più pesante per dimostrare di appartenere lì. Sono perfettamente felice di lasciare che il ragazzo che può sollevarla senza farsi male la sollevi. Scoprirò dove deve andare. Mi assicurerò che abbiamo il prossimo carico in arrivo. Noterò che siamo quasi a corto di qualcosa. Prenderò il camion per i materiali. Pulirò il disastro che tutti hanno evitato. Fotografierò il processo. Farò sedici domande su perché stiamo costruendo qualcosa in questo modo perché voglio capire come progetterò la mia.
E probabilmente ci sarà caffè quando ci fermeremo per la pausa.
Tony ha capito qualcosa più di vent'anni fa, anche se probabilmente non l'avrebbe mai articolato in questo modo. L'appaltatore italiano che era convinto che le bumbetta non appartenessero alla costruzione ha finito per tenerne una al lavoro attraverso un brutale inverno del New England mentre licenziava uomini intorno a lei. Apparentemente non si preoccupava più che potessi affrontare il freddo estremo.
Penso a questo ora e sorrido perché l'uguaglianza non doveva mai significare uniformità. Gli uomini non devono diventare donne perché le donne contino, e le donne non devono diventare uomini per dimostrare di essere capaci.
Una buona squadra, come una buona famiglia, azienda o comunità, diventa più forte quando le persone portano ciò in cui sono naturalmente brave al tavolo. A volte si tratta di manovrare un escavatore come un'estensione del proprio corpo. A volte si tratta di guidare il camion per il carico o di gestire il caricatore. A volte si tratta di avere la forza di spostare una grande quantità di terra a mano.
A volte si tratta di capire cosa avrà bisogno ognuno prima che lo sappiano, trovare il miglior prezzo sui materiali, preparare un ottimo caffè, mantenere il cantiere in funzione senza intoppi e assicurarsi che tutti abbiano ciò di cui hanno bisogno per affrontare la giornata.
Pubblicato originariamente su Substack.